招募、成長、離職,
完整歷程不再靠記憶。
Optserv 把每一次應徵、職務異動、考核與離職收在同一條員工時間軸上。決策有證據可查,不必靠印象。
永久免費,不限人數 · 免信用卡
新增職缺
請填寫以下資訊
招聘流程
3 個開放職缺 · 12 位進行中應徵者
進行中的應徵者
人員
48 位員工 · 本週 1 位新人
Sarah Lin
產品經理
Maya Reyes
人資專員
Tom Hartwell
後端工程師
帳號保險庫
James Park · 10 個已連結帳號
為每種商業模式提供靈活的解決方案。
透過全套 HR 與營運工具發展您的業務,可單獨使用,也可整合搭配。
只加購團隊真正需要的
Core 人事永久免費,不限團隊人數:員工資料、出勤、假勤與組織圖。以下每一項都是模組,需要時開啟,不需要時關閉。
招募
品牌化人才頁、應徵者流程,以及記錄實際問了什麼的面試歷程,新人到職不再讓團隊一頭霧水。
每個模組都有 14 天試用期。Core 一樣維持免費。
薪資
依當地法規計算的薪資,直接取用 Core 裡既有的出勤與假勤資料。申報前先標出異常。
每個模組都有 14 天試用期。Core 一樣維持免費。
KPI
每月設定目標,對照實際活動追蹤,讓主管看到即時計分板,而不是沒人打開的試算表。
尚未推出。告訴我們你需要它,這會影響我們接下來開發的順序。
績效考核
完整跑完考核循環,自評、主管評、客戶評、權重計算,最後給出一個能攤開算式的分數。內含作為評分依據的員工歷程。
尚未推出。告訴我們你需要它,這會影響我們接下來開發的順序。
帳號保險庫
共用帳密綁定職務而非個人。到職時授予、轉調時更新、最後一天從所有帳號一次撤銷。
每個模組都有 14 天試用期。Core 一樣維持免費。
James Park
4 active accounts ●
Left 3 days ago.
Vault has no idea.
James Park
Offboarded ✓
Access status: Unknown
Can't revoke from here.
Optserv 補上這些密碼管理器補不了的缺口。
你的密碼管理器不知道誰離職了。
你的人事系統碰不到共享帳號。
Optserv 兩者都做。
所以離職不再是猜謎遊戲。能控制的一鍵撤銷,剩下的精確清單交給 IT 手動處理。
端對端加密
保險庫憑證不以明文離開裝置
完整稽核紀錄
每次存取異動皆可追溯
角色型存取控制
憑證綁定角色,而非個人
5 至 5,000 人皆適用
從第一位員工到企業規模,同一平台
相同的生命週期,不同的壓力點。
代理商、新創、服務業,招募、發薪、離職是同一條主軸。 變的是主軸上面疊了什麼。
Nike Campaign
Client vault · 4 tools
Alex Chen
Contractor
Maya Reyes
第 3 天 在流程中
Tom Hartwell
第 7 天 在流程中
Lisa Chen
第 14 天 在流程中
James Park
已錄取 → 員工檔已建立
每個階段,同一平台
資料只輸入一次,沿著生命週期流動。沒有斷點,也不遺失脈絡。
開缺
職缺已上線,流程就緒。
初篩
應徵者入列,階段已指派。
評估
已排程,回饋已彙整。
發出錄取
資料流入,不必重填。
報到完成
權限就緒,檔案上線。
人事在掌控中
出勤、假勤、員工紀錄。
乾淨退場
權限除名,保險庫清空。
開缺
職缺已上線,流程就緒。
初篩
應徵者入列,階段已指派。
評估
已排程,回饋已彙整。
發出錄取
資料流入,不必重填。
報到完成
權限就緒,檔案上線。
人事在掌控中
出勤、假勤、員工紀錄。
乾淨退場
權限除名,保險庫清空。
常見問題
常見問題解答
Optserv 適合約聘與自由工作者嗎?
適合。Optserv 專為人員會流動的團隊打造,無論正職、兼職、約聘或自由工作者都適用。每位你加入的成員在到職時取得存取權,一旦標記為停用就立即失去。
Optserv 是什麼?
Optserv 是一體化的人事及員工生命週期平台,涵蓋招聘、入職、人資系統、出勤假勤,以及員工離職時自動撤銷共享帳號存取的帳號保險庫。
員工離職時會發生什麼?
只要把某位成員標記為離開,他就會自動失去 Optserv 裡所有共用帳號的存取權,不必開 IT 工單、不必盯清單,也不會留下任何殘餘登入。你只需最後換一次密碼,更新就會反映給其餘在職成員。
Optserv 如何收費?
Core 人事不限人數免費。付費模組依每位成員計費。企業方案可依需求洽詢報價。
我的資料安全嗎?
安全。保險庫憑證採端對端加密,明文不會離開您的裝置,且每次存取事件皆有完整稽核紀錄。
Optserv 適合誰使用?
適合代理商、新創公司及服務商,需要真正的人事管理系統,且員工離職時不能有任何存取破口的團隊。