沒有系統的招募 只是昂貴的混亂。
大多數團隊拼湊求職平台、試算表、WhatsApp 和電子郵件。每個步驟都是手動的，沒有任何可見度，候選人就這樣從縫隙中溜走。
📊
職缺發布在 5 個平台，用沒人負責的試算表追蹤
LinkedIn
JobStreet
Indeed
Sheets
💬
面試回饋散落在某人的信箱或 WhatsApp 群組
💬WhatsApp+47 msgs
📧Inbox
❓
不問別人就不知道候選人在哪個階段
?Sarah ChenStage unknown
📎
錄取通知以電子郵件附件發送——等簽名等了好幾週
offer.docx — sent 3 weeks ago
still waiting
🔄
新人加入後還要有人把所有資料重新輸入 HR 系統
Name: Marcus
DOB: re-entering...
你的徵才頁面， 自動生成。
發布職缺後，Optserv 立即為其建立公開的職缺頁面。候選人直接申請，所有申請都整齊地進入你的招募流程——不再散亂。
以你的公司名稱和標誌品牌化
可配置的申請表單——只問你需要的資訊
Business 和 Enterprise 方案支援自訂網域
分享一個連結，獲得有組織的申請。
careers.acme.comPro
A
Acme Co.
2 open positions
Senior Product Designer
DesignFull-timeRemote
Frontend Engineer
EngineeringFull-timeTaipei
Powered by Optservoptserv.ai
Auto-generated on publish
整個團隊都能看到的 招募流程。
建立你的流程所需的確切階段——初篩、人資面試、技術面試、最終面試。一鍵推進候選人。你的招募團隊隨時知道進度如何。
可配置的流程階段——符合你的流程，而非固定模板
一鍵核准、拒絕或移動候選人
完整的招募團隊可見度——不再需要四處詢問
篩選、搜尋和排序所有應徵者
Senior Product Designer — Pipeline
Screening
1
SC
SarahHR Interview
1
MR
MarcusTechnical
1
PN
PriyaFinal
1
JP
JamesOffer
0
Drag candidates or click to move4 active candidates
Schedule Interview — Sarah Chen
Date
Jun 18, 2025
Time
2:00 PM – 3:00 PM
Interviewers
DK
Dana KimHR ManagerAW
Alex WuTech LeadNotifications sent
📧sarah@candidate.comInterview invite sent
🔔Dana KimInterview reminder — work email
🔔Alex WuInterview reminder — work email
Auto-notified
安排面試。 自動化後續跟進。
指定面試官、選擇時間、發送邀請。候選人收到日曆邀請，你的團隊收到工作信箱提醒。每個人都準備好出席。
在一個對話框中完成日期、時間和面試官指定
自動發送日曆邀請給候選人
向整個面試小組的工作信箱發送提醒
每位候選人的內部備註——整個招募團隊可見
錄取通知接受了。 他們已經在 HR 系統裡了。
發送錄取通知書，收到簽名版本，點擊「已錄取」——這個人就自動出現在你的 HR 系統中。無需重新輸入資料，無需追著人要文件。
可自訂的錄取通知書模板
一鍵複製到 Gmail 或 Outlook
上傳已簽名的錄取通知以完成流程
點擊「已錄取」——他們立即加入團隊，無需重新輸入資料
Offer Letter — Sarah Chen
PositionSenior Product Designer
SalaryNT$85,000 / month
Start dateJul 1, 2025
Valid untilJun 25, 2025
1. Send offer
2. Upload signed
3. Click hired